Programa de especialización: PEOPLE ANALYTICS

Modalidad Presencial

Duración 4 Horas

Fecha El 02 de Marzo

Horario Sábado, de 9:30 a 13:30

Ubicación Santiago de Compostela o Telepresencial

Objetivos

Ofrecer a las personas participantes una visión estratégica del valor que aporta el análisis de datos en el área de RRHH y cómo aplicar el análisis de datos en su gestión diaria.

Metodología

Formación práctica:

- La teoría está al alcance de todos/as, lo que necesitas es saber cómo aplicarlo.

- Entregamos herramientas y recursos para la implantación de las prácticas trabajadas. 

- Servicio de tutorías durante la formación para la implementación en tu organización. 

- Flexibilidad para participar de manera presencial o telepresencial.


Taller de especialización dirigido a:

- Directores/as de Recursos Humanos

- Managers y Técnicos/as especializados/as 

- HR Business Partners,

- Gerentes/as, Directores/as y Profesionales de áreas vinculadas que deseen y/o necesiten adquirir los conocimientos y herramientas necesarias para implantar en sus organizaciones distintas prácticas de gestión del capital humano

Docentes

RODOLFO ÁLVAREZ GONZÁLEZ

RODOLFO ÁLVAREZ GONZÁLEZ

Director de RRHH experto en Compensación y Talento

Director de Recursos Humanos con experiencia en más de 200 proyectos en materia de capital humano, contribuyendo al éxito de organizaciones nacionales e internacionales como Schneider Electric, Eroski, Garrigues, Prosegur, Banco Santander, Vegalsa, Nueva Pescanova y Vima Foods entre otros.
Licenciado en Derecho, Universidad Complutense de Madrid, Programa Executive en Recursos Humanos, Centro de Estudios Garrigues, Doctor en Organización de Empresas, Universidad Rey Juan Carlos y Global Remuneration Professional (GRP), WorldatWork.
Formador habitual de escuelas de negocio y universidades. Desde hace 8 años responsable del programa de Compensación y Talento de CGADE MANAGEMENT SCHOOL, habiendo formado en esta materia a más de 250 profesionales.

Temario

  • Descubrir qué es People Analytics
  • ¿Cómo aporta valor a RRHH?
  • ¿Cómo diseñar un modelo de People Analytics?
  • ¿Cómo afrontar un proyecto de transformación de People Analytics?
  • Conclusiones sobre People Analytics
  • Descubrir diferentes tipos de análisis de datos y su aplicación a los RRHH
  • Tomar un primer contacto con análisis descriptivos y análisis avanzados.

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Fecha y lugar

El 02 de Marzo> El 02 de Marzo
Ubicación: Santiago de Compostela o Telepresencial Santiago de Compostela o Telepresencial
Horario: Sábado, de 9:30 a 13:30 Sábado, de 9:30 a 13:30
Modalidad: Presencial

Más información

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