Modalidad Presencial
Duración 2 horas
Fecha El 20 de Septiembre
Horario 10:00 a 12:00
Ubicación Santiago de Compostela
Curso gratuíto en el que abordaremos los aspectos clave de la auditoría retributiva en base a la guía técnica publicada en junio de 2022
Aglutina 15 años de trayectoria profesional, con experiencia en empresas como Adecco, Grupo Saroni Textil, Adolfo Dominguez o Azkar. Desde 2015 lidera el área de Consultoría del Grupo Galejobs, implementando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Ha desarrollado su carrera profesional en Recursos Humanos en sectores como consultoría, logística, moda y fabricación.
María Hermo cuenta con un Master en Recursos Humanos por ESERP Business School sede Barcelona, Master en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Santiago de Compostela y Grado en Relaciones Laborales por la Universidad de la Coruña.
- Principales aspectos de la auditoría retributiva con perspectiva de género
El 20 de Septiembre
Santiago de Compostela
10:00 a 12:00
Modalidad: Presencial
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Presencial En este Programa de especialización trabajaremos en el diseño y construcción de un modelo de compensación total , con un enfoque práctico en el que analizaremos los imputs necesarios para diseñar política retributiva (descripción y valoración de puestos de trabajo) y construiremos un sistema de Retribución Fija y Variable alienado a la estrategia y la cultura de la organización, así como otros elementos del sistema de recompensa.
Descubre, de la mano de Roberto Vazquez Cid, los principales aspectos de la
reforma laboral y cómo pueden afectar a tu organización.
Presencial Formación a medida para el diseño de tu propio sistema de valoración de puestos conforme al RD 902/2020 garantizando que responde a los principios de adecuación, totalidad y objetividad.