Formación presencial

Sistema de Compensación Total
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En este Programa hablaremos de las diferentes formas de retribución que puede emplear y sus ventajas e inconvenientes.

Programa para Profesionales de Recursos Humanos.


Modelo Organizativo y Dimensionamiento de plantilla
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En este Programa hablaremos del pensamiento del dimensionamiento de plantillas y los diferentes modelos organizativos en Recursos Humanos.

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Finanzas para Managers de Personas
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Este Programa tratará de sentar las bases de las finanzas aplicadas a las necesidades propias del Departamento de RRHH.

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Atracción de Talento, Selección de Personal y Employer Branding
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Este Programa tratará de sentar las bases del Employer Branding. Hablaremos de atracción y fidelización de talento así como selección de personal.

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Talento y Gestión del Rendimiento
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En este Programa veremos las claves en la gestión de talento y la gestión de su rendimiento.

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Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. Hablaremos de las claves en gestión de personas aplicado a este tema.

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Gestión Internacional de Trabajadores y Expatriados
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La internacionalización supone un reto en todos los ámbitos de la compañía. En este Programa hablamos de cómo gestionar a los trabajadores /as cuando desarrollan su función fuera de España.

HR Analytics y People Analytics
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HR Analytics es la metodología que aplica Big Data y Ciencia de los datos al área de Recursos Humanos con el objetivo de conocer mejor a nuestros colaboradores y aumentar su grado de satisfacción y productividad.

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Design Thinking aplicado a la gestión de personas
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En este Programa hablaremos del pensamiento de diseño o Design Thinking aplicado a la gestión de capital humano, como clave para encontrar soluciones que potencien la innovación en la organización.

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