INVESTIGACIÓN EFECTIVA DE DENUNCIAS DE ACOSO EN LA EMPRESA

Curso Oficial de Formación presencial acreditado por la HRCi

Modalidad Presencial

Duración 4 Horas

Fecha El 20 de Septiembre

Horario 9:00 A 13:00

Ubicación Aula Virtual- Telepresencial

Objetivos

Los objetivos principales incluyen:

- comprender la normativa aplicable

- destacar la importancia de los protocolos de acoso

- desarrollar habilidades prácticas para investigaciones efectivas, 

- analizar casos prácticos y examinar la jurisprudencia relevante. 


A través de presentaciones teóricas, actividades interactivas y debates grupales, proporcionaremos un aprendizaje integral y dinámico.

Metodología

El curso será impartido en modalidad telepresencial, un sesión en directo con una metodología expositiva-práctica en la que las personas asistentes descubrirán cómo llevar a cabo la investigación de las denuncias de acoso.

Docentes

Roberto Vázquez Cid

Roberto Vázquez Cid

ABOGADO LABORALISTA EN CUATRECASAS

Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela, cuenta además con estudios de jurisprudencia en la Università degli Studi di Perugia (Italia) y un Máster Executive en Derecho de Empresa en el Centro de Estudios Garrigues en colaboración con Harvard Law School.

Abogado Laboralista apasionado del Derecho Laboral y las Relaciones Laborales. Desde hace más de 3 años es abogado laboralista en la empresa Cuatrecasas, firma de abogados líder en España y Portugal. Su trayectoria profesional previa se ha desarrollado en Garrigues - firma internacional de servicios legales y fiscales que asesora en derecho empresarial en los principales escenarios económicos del mercado global- y en el Bufete de Abogados Rivas & Montero.

Temario

 1. Normativa de aplicación. Acoso. Conductas.

 Introducción a la normativa vigente,  tipos de acoso e identificación de  conductas en el entorno laboral.

2. Importancia del Protocolo de Acoso en las empresas.

  Beneficios e implementación de protocolos y  componentes esenciales .

3. Procedimiento de investigación. Cumplimiento normativa y garantías de las partes.

 Pasos del procedimiento, derechos de las partes y técnicas de recolección de evidencia.

4.  Casos prácticos procesos investigación. Ejemplos de actas, entrevistas e informes.

 Análisis de casos, ejemplos de documentación y identificación de mejores prácticas.

5. Jurisprudencia de aplicación en la materia.

 Revisión de jurisprudencia relevante y su aplicación en políticas empresariales

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Fecha y lugar

El 20 de Septiembre> El 20 de Septiembre
Ubicación: Aula Virtual- Telepresencial Aula Virtual- Telepresencial
Horario: 9:00 A 13:00 9:00 A 13:00
Modalidad: Presencial

Más información

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