Modalidad Online
Duración 4 horas de formación en directo
Fecha El 30 de Junio
El objetivo principal del Programa Visual Thinking es proporcionar una experiencia para la comunicación a través del lenguaje visual. El hombre se expresa a través de dibujos desde las primeras pinturas rupestres, y el lenguaje visual activa circuitos neuronales que favorecen la creación de nuevos conceptos y la innovación. En este taller los participantes conocerán premisas básicas para expresarse a través de este tipo de lenguaje y aplicaciones en un mundo en constante transformación.
Aula virtual: 1 sesion en directo con un método interactivo y ejercicios individuales y grupales, pudiendo aplicar los contenidos a su caso concreto.
El alumno deberá contar con material de dibujo: folios blancos y rotulador negro + marcador fosforito.
Experta en liderazgo, coach, mentora y facilitadora en procesos de transformación. Cuenta con más de 20 años de experiencia en posiciones de Dirección de Recursos Humanos, Operaciones y Desarrollo de Negocio en grandes organizaciones de distintos sectores como Retail, Telecomunicaciones, Seguros o Servicios. Licenciada en Derecho, Master en Dirección y Organización de Recursos Humanos, es Senior Management Programin Digital Talent, y certificada en AgileManagement, además de estar formada en Coaching ejecutivo y de equipos, Desarrollo del Liderazgo Consciente por TLC, PNL, Inteligencia Emocional, Enneagrama, Neuroliderazgo y Mindfulness, entre otros.
I. EL LENGUAJE VISUAL. ATRAVESAR LA BARRERA “YO NO SÉ DIBUJAR”:
La importancia de la expresión visual en los procesos de transformación e innovación. La neuroinnovación. Primeros acercamientos a la expresión visual. Práctica individual o por equipos.
II. PERSONAS, EXPRESIONES Y MOVIMIENTO.
Dibujar personas, personalizar emociones y transmitir movimiento. Conocer diferentes formas de representación utilizadas en visual thinking y generar la práctica para identificar tu propio estilo .
III. CAJAS, SÍMBOLOS Y VIÑETAS. TIPOS DE LETRA.
Representar mapas conceptuales y rutas de cambio a través del lenguaje visual. Practicar los tipos de letra, cajas, símbolos y viñetas.
IV. CONCEPTOS VISUALES Y APLICACIONES
Aprender a representar conceptos con dibujos. Diccionarios visuales, y posibles aplicaciones dentro de la organización o los equipos de trabajo.
El 30 de Junio
Modalidad: Online
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Presencial Ofrecer a las personas participantes una visión estratégica del valor que aporta el análisis de datos en el área de RRHH y cómo aplicar el análisis de datos en su gestión diaria.
Presencial Aprende a diseñar la política de retribución en fijo y variable de tu organización, con ejercicio práctico para saber cómo implementarlo en tu organización.
Presencial Taller práctico de especialización en diseño organizativo. Rediseña la estructura organizativa de la empresa, optimiza personas, puestos y resultados y gestiona el cambio organizativo.