Programa de especialización: Transformación Cultural

Modalidad Presencial

Duración 4 horas

Fecha El 08 de Junio

Horario De 10h a 14h

Ubicación Santiago de Compostela

Objetivos

El objetivos principal del Programa de Especialización en Recursos Humanos Transformación Cultural de CGADE Management School es que los alumnos /as comprendan el impacto de la cultura en el desempeño organizacional.

Metodología

El Programa de Especialización en Recursos Humanos Transformación Cultural de CGADE Management School desarrollaremos una sesión teórico-práctica donde trataremos que todos los asistentes se vayan sabiendo cómo aplicar los contenidos a su caso concreto.

Docentes

Susana Muñoz

Susana Muñoz

Experta en RRHH, Liderazgo y Coaching

Experta en liderazgo, coach, mentora y facilitadora en procesos de transformación. Cuenta con más de 20 años de experiencia en posiciones de Dirección de Recursos Humanos, Operaciones y Desarrollo de Negocio en grandes organizaciones de distintos sectores como Retail, Telecomunicaciones, Seguros o Servicios. Licenciada en Derecho, Master en Dirección y Organización de Recursos Humanos, es Senior Management Programin Digital Talent, y certificada en AgileManagement, además de estar formada en Coaching ejecutivo y de equipos, Desarrollo del Liderazgo Consciente por TLC, PNL, Inteligencia Emocional, Enneagrama, Neuroliderazgo y Mindfulness, entre otros.

Temario

1. LA CULTURA CORPORATIVA EN LA ERA DIGITAL: Agile Management Vs Cultura Corporativa

- Contexto actual

- Liderando el cambio en un mundo VUCA

- La cultura corporativa en la era digital: Cultura tradicional vs Agilidad


2. LA GESTIÓN ORGANIZATIVA INTEGRAL:Los 4 cuadrantes de Ken Wilbert

- ¿Para qué cambiar?

- De la estrategia a la implementación

- La Gestión Organizativa Integral

- Los 4 Cuadrantes de Ken Wilbert.


3. TRANSFORMACIÓN CULTURAL EN RRHH

- El papel de las áreas de Dirección de Personas

-Transformación cultural en RRHH.

- Liderazgo para una Transformación Cultural

- Explorando las lógicas de acción del liderazgo y los niveles de consciencia organizativa, Torbert y Rooke

- Reinventing Organizations por Frederic Laloux - La autoregulación, la holocracia y las organizaciones Teal.


4. CASOS DE ÉXITO

- Diagnóstico para una Transformación Cultural

- El tránsito de la cultura ideal a la cultura deseada - Metodologías y casos de éxito

- La Teoría U de Otto Scharmer y la gestión del cambio en las 4 D´s


5. DISEÑA TU PROPIA TRANSFORMACIÓN CULTURAL

- Diseñando la hoja de ruta para la Transformación en tu empresa

- Dinámica para abordar las transformación en los 4 cuadrantes.

Descargar temario

Fecha y lugar

El 08 de Junio> El 08 de Junio
Ubicación: Santiago de Compostela Santiago de Compostela
Horario: De 10h a 14h De 10h a 14h
Modalidad: Presencial

Más información

Indícanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.


De conformidad con lo que establece la legislación vigente en materia de Protección de Datos de Carácter Personal, se le informa que los datos personales que nos facilite a través de dicho formulario serán tratados por GRUPO GALEJOBS, S.L., con la finalidad de gestionar su solicitud y enviarle información más detallada. Para más información consultar la política de privacidad.

Otros cursos que podrían interesarte

Programa Ejecutivo de Recursos Humanos 2020
Presencial

Programa Ejecutivo de Recursos Humanos 2020

En el mundo actual, la excelencia y la innovación se han convertido en claves en la transformación organizativa; y los retos de los profesionales de la dirección de personas ahora se centran en términos como el talento, el HR Analytics o el Employer Branding, conceptos que han llegado para revolucionar el sector.

Liderazgo Empresarial
Presencial

Liderazgo Empresarial

En el programa Liderazgo Empresarial se profundizará en la gestión de las relaciones, principalmente con los equipos, explorando en primer lugar el estilo de comunicación propio, y entendiendo el de los demás, para después entrenar, a través de dinámicas, la mejora en las relaciones profesionales y las técnicas de feedback efectivo y motivador.

Gestión por competencias, Evaluación del Desempeño, Gestión del Talento y Plan de Formación
Presencial

Gestión por competencias, Evaluación del Desempeño, Gestión del Talento y Plan de Formación

En esta formación hablaremos de gestión de talento para fidelizar y potenciar a los profesionales en su empresa en base a sus competencias así como trataremos las claves de la evaluación del desempeño y las bases de un Plan de Formación.

Programa para Profesionales de Recursos Humanos.