PROGRAMA DE LIDERAZGO DE EQUIPOS PARA LA TRANSICIÓN DIGITAL

Modalidad Online

Duración 24 horas de formación en directo+ 6h de Coaching Individual

Fecha Del 22.Junio al 29.Julio

Horario Lunes y miércoles, de 10:00 a 12:00h

Objetivos

A lo largo del Programa de Liderazgo de equipos para la transición digital desde CGADE Management School se trabajará en:

- Definir el nuevo entorno y sus perfiles

- Mejorar el autoconocimiento y la autogestión

- Adquirir herramientas de gestión de personas

- Adquirir herramientas para adecuar la comunicación a los equipos de trabajo en red


Metodología

- Aula virtual: 2 sesiones semanales de 2 horas en directo donde interactuar directamente con la formadora y compañeros/as.

- Talleres experienciales, donde se compaginará teória y práctica y donde se aportarán herramientas que facilitará la aplicación real y útil para cada participantes. 

- Participativo, con reflexión personal y compartida, a través de dinámicas grupales y rol play.

- Sesiones individuales de coaching.

Docentes

Susana García Artés

Susana García Artés

CONSULTORA DE RRHH, EXPERTA EN DESARROLLO PERSONAL Y DE EQUIPOS, FACILITADORA DE LEGO© SERIOUS PLAY©

Su carrera se ha desarrollado en el ámbito de los RRHH dentro de dos grandes multinacionales -Carrefour e IKEA-, ocupando el puesto de Directora de RRHH durante los últimos 11 años. Acumula más de 17 años al servicio de las personas y organizaciones. Socióloga de formación, Practitioner en PNL por el IPH, coach, facilita procesos individuales y grupales de desarrollo personal.

Temario

1. Autoliderazgo y teleliderazgo
  • - Mi serenidad es su seguridad
  • - Perfiles en el nuevo entorno
  • - La comunicación y sus formas: la importancia del qué y el cómo
  • - Teleliderar al equipo en red

  • 2. Comunicación y trabajo en red
  • - Tipos de comunicación
  • - Estilos de comunicación
  • - Feedback y Reconocimiento
  • - Chequeo emocional
  • - Comunicación de objetivos y enseñanza de procesos
  • - Evaluación del desempeño

3. Gestión emocional en tiempos de incertidumbre
  • - Valores y creencias que nos guían
  • - Qué me cuento vs. Qué necesito contarme
  • - Que transmito vs. Qué necesitan de mí
  • - Técnicas de relajación y control del estrés
  • - Proyectar futuros 

4. Gestión de Conflictos
  • - Nos une, nos separa
  • - Herramientas disponibles para la comunicación de partes
  • - Conductas tras la pantalla
  • - La mediación a distancia

5. Cultura Digital Corporativa

  • - Estilo de comunicación corporativa
  • - La Cultura de la Organización en casa
  • - Ser portavoz desde el ordenador o el móvil

6. Gestión del tiempo y teletrabajo
  • - Compromisos y requerimientos 
  • - Mi vida, mi casa, mi familia y yo
  • - Cómo organizarse, buscar el equilibrio
  • - Herramientas, pactos y respeto

Descargar temario

Fecha y lugar

Del 22.Junio al 29.Julio> Del 22.Junio al 29.Julio
Horario: Lunes y miércoles, de 10:00 a 12:00h Lunes y miércoles, de 10:00 a 12:00h
Modalidad: Online

Más información

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