Plan de Igualdad

Fecha Del 22.Junio al 00.

Objetivos

Aprende a implementar una estrategia de igualdad retributiva que, al mismo tiempo, respete el marco legal y que esté alineada con la estrategia de gestión de personas y la cultura corporativa de tu organización.

Metodología

Formación a medida en modalidad presencial o Aula Virtual con enfoque eminentemente práctico y adaptado a cada organización.

Docentes

Temario

Fecha y lugar

Del 22.Junio al 00.> Del 22.Junio al 00.
Modalidad:

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